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　　張阿姨已經過了退休年齡，她自己擔心因年齡偏大求職遭拒，為了順利就業，就冒用其親屬劉女士的身份。

　　剛好，劉女士比張阿姨小9歲。于是，張阿姨就拿著親屬的戶口本，冒領了親屬的身份證，然后，以親屬的身份來到廈門務工。

　　張阿姨來廈后，受雇于廈門一家服裝公司，從事清潔工作。她與雇主簽訂勞動合同時，也是冒用親屬的身份所簽。

　　張阿姨原本以為騙過雇主，就可以高枕無憂了，沒想到，去年年底，她工作半年后的一天突然猝死在洗手間。

　　悲劇發生后，公安機關介入調查，排除了他殺可能。但是，因張阿姨家屬拒絕尸檢，隨后將張阿姨尸體火化，致使張阿姨死因無法查明。

　　事后，服裝公司支付給張阿姨的家屬5萬元補償金。但是，張阿姨家屬認為這5萬元遠遠不夠，家屬主張，張阿姨是因過勞致死，服裝公司應承擔賠償責任，還應再賠償83萬元。

　　面對巨額索賠，服裝公司予以拒絕。該公司答辯說，公司只和劉女士簽訂過合同，從未聘用過張阿姨。而且，張阿姨是猝死，未經尸檢，死因不明，不能證明與工作有關。

　　近日，集美區法院作出判決，要求服裝公司承擔10％的責任，賠償死者家屬2萬余元。

　　法官提醒說，當前退休老人仍然受雇或返聘的情況普遍存在，但退休老人應視自身健康狀況而做謹慎考慮，同時在受雇時應提供自己真實身份，否則出現傷害事故，法律難以給“造假者”以周全保護。

　　法官說法：損害責任“九一開”

　　法院認為，張阿姨雖冒用劉女士身份在服裝公司工作，名義上為劉女士，實際為張阿姨，不能因張阿姨冒用他人身份就否認其與公司之間形成的勞務關系。

　　法官也指出，本案中因家屬拒絕尸檢，導致張阿姨是否因工作原因致死無法查明。基于張阿姨謊報年齡受雇于服裝公司，對損害的發生具有重大過錯，且家屬拒絕尸檢，故應承擔主要責任。

　　而服裝公司因未能發現其員工在公共場所如此異常的舉動，喪失了給予死者最后幫助的可能，喪失了挽回張阿姨生命的機會，對張阿姨的死亡也應承擔一定責任。

　　最終，法官酌情認定責任比例“九一開”。